Stock options in foreign company

Stock Option. O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes concordantes, e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente. Opções de compra e de compra. Uma opção de compra de ações é considerada uma chamada quando um comprador celebra um contrato para Comprar uma ação a um preço específico por uma data específica Uma opção é considerada uma opção quando o comprador da opção faz um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica. A idéia é que o comprador de um Opção de compra acredita que o estoque subjacente irá aumentar, enquanto o vendedor da opção pensa de outra forma O titular da opção tem o benefício de comprar o estoque com desconto de seu valor de mercado atual se o preço da ação aumenta antes da expiração Se, no entanto, Acredita que uma ação vai cair em valor, ele entra em um contrato de opção de venda que lhe dá o direito de vender o estoque em uma data futura Se o estoque subjacente perde valor antes da expiração, o titular da opção é Capaz de vendê-lo por um prêmio de valor de mercado atual. O preço de exercício de uma opção é o que determina se é ou não é valioso O preço de exercício é o preço predeterminado em que o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido Preço de exercício é menor do que o valor de mercado atual Put opção titulares de lucro quando o preço de exercício é maior do que o valor de mercado atual. Employee Stock Options. Employee opções de ações são semelhantes a call ou put opções, com algumas diferenças chave Employee stock options normalmente colete rather Que ter um tempo especificado para o vencimento Isto significa que um empregado deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes de ganhar o direito de comprar suas opções Há também um preço de concessão que substitui o preço de exercício, que representa o mercado atual Valor no momento em que o funcionário recebe as opções. Real-Time After Hours Pré-Mercado News. Flash Quote Resumo Citação Interactive Gráficos Default Setting. Por favor, note que uma vez Você faz a sua seleção, ele se aplicará a todas as visitas futuras Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter nossas configurações padrão, selecione Configuração Padrão acima. Se você tiver alguma dúvida ou encontrar quaisquer problemas ao alterar suas configurações padrão, Por favor, confirme sua seleção. 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A maioria das empresas pr Ovide alguns pelo menos geral conselhos fiscais para os participantes sobre o que eles deveriam e shouldn t fazer, mas raramente é suficiente Há uma quantidade surpreendente de confusão sobre esses planos e seu impacto fiscal tanto imediatamente e no caminho Aqui estão 10 coisas que você deve saber Se as opções de ações ou subsídios são parte do seu pacote de pagamento.1 Existem dois tipos de opções de ações. Existem opções de ações de incentivo ou ISOs e opções de ações não qualificadas ou NSOs Alguns funcionários recebem tanto seu plano como sua opção de concessão lhe informará qual O tipo que você está recebendo. ISOs são tributados o mais favorável geralmente não há imposto no momento em que são concedidos e nenhum imposto regular no momento em que são exercidos Depois disso, quando você vender suas ações, você vai pagar imposto, espero que como um longo prazo, O ganho de capital a longo prazo O período habitual de detenção de ganho de capital é de um ano, mas para obter tratamento de ganho de capital para ações adquiridas através de ISOs, você deve manter as ações por mais de um ano após você exercer as opções e b vender as ações Pelo menos dois anos após a sua ISOs foram concedidos O último, regra de dois anos apanha muitas pessoas inconscientes.2 ISOs transportar uma armadilha AMT. Como eu observei acima, quando você exerce um ISO você paga nenhum imposto regular que poderia ter lhe avisou que O Congresso eo IRS têm uma pequena surpresa para você o imposto mínimo alternativo Muitas pessoas ficam chocadas ao descobrir que mesmo que seu exercício de um ISO desencadeia nenhum imposto regular, ele pode acionar AMT Observe que você don t gerar dinheiro quando você exercício ISOs, por isso Você terá que usar outros fundos para pagar a AMT ou providenciar para vender estoque suficiente no momento do exercício para pagar a AMT. Exemplo Você recebe ISOs para comprar 100 ações ao preço de mercado atual de 10 por ação Dois anos depois, quando as ações são Vale 20, você exercita, pagando 10 O spread 10 entre o seu preço de exercício eo valor 20 está sujeito a AMT Quanto AMT você paga vai depender de seus outros rendimentos e deduções, mas poderia ser uma taxa plana 28 AMT sobre o spread 10 , Ou 2 80 por ação. Mais tarde, você vende o s Tock com um lucro, você pode ser capaz de recuperar a AMT através do que é conhecido como um crédito AMT Mas às vezes, se o estoque cai antes de vender, você poderia estar preso pagando uma grande conta de impostos sobre a renda fantasma Isso é o que aconteceu com os funcionários Atingido pelo ponto-com busto de 2000 e 2001 Em 2008 Congresso aprovou uma disposição especial para ajudar os trabalhadores para fora Para obter mais informações sobre como reivindicar que alívio, clique aqui Mas não conte com o Congresso fazendo isso novamente Se você exercer ISOs, você deve Planejar corretamente para o imposto.3 executivos obter opções não qualificadas. Se você é um executivo, você é mais provável que receba todas ou pelo menos a maioria de suas opções como opções não qualificadas Eles não são tributados tão favoravelmente como ISOs, mas pelo menos lá Mas quando você exerce uma opção não qualificada, você deve imposto de renda ordinário e, se você é um empregado, Medicare e outros impostos sobre a folha de pagamento sobre a diferença entre a sua Preço e do valor de mercado. Eceive uma opção para comprar o estoque em 5 por a ação quando a ação está negociando em 5 dois anos mais tarde, você exercita quando a ação está negociando em 10 por a parte Você paga 5 quando você exercita, mas o valor nesse tempo é 10, assim que você Tem 5 de renda de compensação Então, se você segurar o estoque por mais de um ano e vendê-lo, qualquer preço de venda acima de 10 a sua nova base deve ser ganho de capital a longo prazo. Opções de exercício leva dinheiro e gera imposto para arrancar É por isso Muitas pessoas exercem opções para comprar ações e vender essas ações no mesmo dia Alguns planos ainda permitem um exercício cashless.4 Ações restritas geralmente significa imposto atrasado. Se você receber ações ou qualquer outra propriedade de seu empregador com condições anexadas, por exemplo, você deve permanecer por dois Anos para obtê-lo ou para mantê-lo, as regras de propriedade restrita especial aplicar sob a Seção 83 do Internal Revenue Code As regras da Seção 83, quando combinadas com as opções de ações, para fazer muita confusão. Cenoura para Ficar com a empresa, o seu empregador diz que se você permanecer com a empresa por 36 meses, você será concedido 50.000 de ações Você não tem que pagar nada para o estoque, mas é dado a você em conexão com serviços de execução Você tem Nenhum rendimento tributável até que você receba o estoque Em vigor, o IRS espera 36 meses para ver o que vai acontecer Quando você receber o estoque, você tem 50.000 de renda ou mais ou menos, dependendo de como essas ações fizeram entretanto O rendimento é Tributados como salários.5 O IRS não vai esperar para sempre. Com restrições que vão caducar com o tempo, o IRS sempre espera para ver o que acontece antes de tributá-lo ainda algumas restrições nunca vai caducar Com tais restrições não-lapso, o IRS valores da propriedade assunto A essas restrições. Exemplo Seu empregador promete ações se você permanecer com a empresa por 18 meses Quando você receber o estoque que estará sujeito a restrições permanentes sob uma empresa compra vender acordo para revender as ações para 20 por sha Se você nunca deixar a empresa s empregar O IRS vai esperar e ver nenhum imposto para os primeiros 18 meses Nesse ponto, você será tributado sobre o valor, que é provável que seja 20 dada a restrição de revenda. Ser taxado mais cedo. As regras de propriedade restritas geralmente adotam uma abordagem de espera para ver se há restrições que eventualmente vão caducar. No entanto, sob o que é conhecido como uma eleição de 83 b, você pode optar por incluir o valor da propriedade em sua renda mais cedo Efeito ignorando as restrições. Pode soar contra-intuitivo para eleger incluir algo em seu retorno de imposto antes que seja necessário No entanto, o jogo aqui é tentar incluí-lo em renda a um valor baixo, bloqueando em futuro tratamento de ganho de capital para apreciação futura Para eleger a tributação atual, você deve arquivar uma eleição escrita 83 b com o IRS dentro de 30 dias de receber a propriedade Você deve relatar na eleição o valor de o que você recebeu como a compensação que pode ser pequena ou mesmo zero Então, você mus T anexar outra cópia da eleição para sua declaração de imposto. Exemplo Você é oferecido estoque por seu empregador em 5 por ação quando as ações valem 5, mas você deve permanecer com a empresa por dois anos para poder vendê-los Você já tem Pago justo valor de mercado para as ações Isso significa que a apresentação de uma eleição 83 b poderia relatar renda zero No entanto, arquivando-lo, você converter o que seria renda ordinária futura em ganho de capital Quando você vender as ações mais de um ano mais tarde, você vai ser feliz Como se as regras de propriedade restritas e as regras de opções de ações não fossem cada vez complicadas o suficiente, às vezes você tem que lidar com ambos os conjuntos de regras Por exemplo, você pode ser concedido opções de ações ou ISOs ou NSOs que são Restrito seus direitos a eles veste ao longo do tempo, se você ficar com a empresa O IRS geralmente espera para ver o que acontece em tal case. You deve esperar dois anos para as suas opções de vencimento, por isso não há imposto até que a data de vesting Então, S As regras da opção do tock fazem exame sobre naquele ponto, você pagaria o imposto sob ou o ISO ou as réguas de NSO É mesmo possível fazer eleições de 83 b para opções conservadas em estoque de stock.8 Você necessitará a ajuda externa. A maioria de companhias tentam fazer um bom trabalho de Olhando para fora para os seus interesses afinal, os planos de opções de ações são adotadas para gerar lealdade, bem como fornecer incentivos Ainda assim, ele geralmente paga para contratar um profissional para ajudá-lo a lidar com esses planos As regras fiscais são complicadas, e você pode ter uma mistura De ISOs, NSOs, estoque restrito e mais As empresas às vezes fornecem conselhos de planejamento financeiro e financeiro personalizados para os executivos de topo como uma vantagem, mas raramente eles fornecem isso para todos.9 Leia seus documentos. Estou sempre surpreso com quantos clientes procuram orientação sobre Os tipos de opções ou ações restritas que foram premiados que don t têm seus documentos ou não lê-los Se você procurar orientação externa, você vai querer fornecer cópias de toda a sua papelada para o seu conselheiro Que a papelada shou Ld incluir os documentos do plano da empresa, quaisquer acordos que você assinou que se referem de alguma forma às opções ou ações restritas, e quaisquer bolsas ou prêmios Se você realmente tem certificados de ações, fornecer cópias desses, também É claro que eu d sugerir a leitura do seu Documentos você mesmo primeiro Você pode achar que algumas ou todas as suas perguntas são respondidas pelos materiais que você recebeu.10 Cuidado com a temida seção 409A. Finalmente, cuidado com um determinado Internal Revenue Code seção, 409A, promulgada em 2004 Depois de um período de confusão Orientação transitória, ele agora regula muitos aspectos dos programas de compensação diferida Toda vez que você vê uma referência à seção 409A aplicando a um plano ou programa, obter alguma ajuda externa Para mais informações sobre 409A, clique aqui. Robert W Wood é um advogado fiscal com um país Prática O autor de mais de 30 livros, incluindo Fiscalidade de Damage Awards Pagamentos de Liquidação 4 Ed 2009 ele pode ser alcançado em Esta discussão não se destina como aconselhamento jurídico e não pode ser invocado por um Y sem os serviços de um profissional qualificado.